LLYC lanza Free the voices, el primer bancode voces sintéticas diversas para combatirlos sesgos contra el colectivo LGBTIQ+

Ante la persistencia de comportamientos discriminatorios y actos de micro-agresión diarios en

contra de la comunidad LGBTIQ+ impulsados, entre muchos, por los sesgos que aún

desencadenan las voces diversas; LLYC ha anunciado el lanzamiento de Free the Voices, el primer

banco de voces sintéticas diversas. Este proyecto innovador, desarrollado en colaboración con

Monoceros Labs y su producto Fonos, busca llamar la atención sobre los sesgos asociados a la

voz y ser un aporte para un ambiente digital más diverso e inclusivo.

El proyecto nace desde el hallazgo de que la voz sigue siendo uno de los factores que contribuye

a la discriminación multidimensional del colectivo. Estudios muestran que las personas prefieren

interactuar con una voz heterosexual (69%) versus una voz “gay” (31%) 1 , sesgo que se despliega y

vuelve más evidente en otros espacios, como los lugares de trabajo, donde las cifras de

discriminación van del 32% 2 al 37% 3 de personas LGBTIQ+ que han afirmado haber sido

discriminadas por actuar gay, incluyendo cómo hablan.

En un mundo cada vez más digitalizado, las voces generadas por IA están cobrando más

relevancia debido a la cantidad de plataformas donde pueden ser utilizadas. La mayoría de estas

voces no reflejan la diversidad vocal de nuestra sociedad y, al contrario, se construyen sobre una

visión cis hetero normativa. Free the Voices es el primer banco de voces sintéticas diversas,

creado a partir de la recolección de más de 250 voces del colectivo en 12 países, que podrá ser

1 Gay- and Lesbian-Sounding Auditory Cues Elicit Stereotyping and Discrimination, National Institute of Health

2 Estudio sobre la situación de las personas LGBT en Colombia, Corporación Caribe Afirmativo

3 The National LGBT Discrimination Survey, Williams Institute at UCLA Law School

LLORENTE Y CUENC

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utilizado, a partir de ahora, en diversos contenidos audiovisuales. Este recurso está diseñado

para concientizar a la sociedad sobre los sesgos asociados a las voces diversas y reducirlos a

través de una mayor exposición a la diversidad vocal.

“La discriminación basada en la voz es una problemática persistente que afecta a muchas personas,

especialmente dentro de la comunidad LGBTIQ+. Las voces que no se ajustan a las normas sociales

predominantes a menudo enfrentan prejuicios y microagresiones, lo que lleva a muchas personas a

modificar o ocultar su verdadera voz. Esta situación no solo perpetúa la invisibilidad y el estigma, sino

que también limita la diversidad vocal que debería ser celebrada en nuestra sociedad” señala David

González Natal, Socio y Director General de LATAM Norte en LLYC

Para asegurar la autenticidad y evitar la perpetuación de estereotipos, el proceso de diseño de

voces sintéticas ha requerido un enfoque participativo que contó con la colaboración de aliados

que trabajan en pro de los derechos de la comunidad LGBTIQ+ en distintos países como Redi

(España), Pride Connection México, Casa Frida (México) y la Cámara de la Diversidad de

Colombia, logrando así obtener datos variados no solo en términos de orientación sexual e

identidad de género, sino también de nacionalidad, acentos y edades. Todo esto ha garantizado

que las voces generadas no impusieran visiones externas sobre lo que constituye una "voz

auténtica LGBTIQ+".

Una vez recolectada la información, a través de la lectura de un manifiesto, se dio paso a un

riguroso proceso de anonimización y sintetización realizado por Monoceros Labs. Este proceso

aseguró que las identidades individuales de las personas que participaron permanecieran no

identificables, sin sacrificar la diversidad vocal de las voces sintéticas creadas. Tanto las voces

creadas en el proyecto, como otras más, estarán disponibles en freethevoices.llyc.global para

que cualquier persona pueda utilizarlas. Esto permitirá que las producciones audiovisuales y

proyectos de distinta naturaleza reflejen una mayor diversidad.

Free the Voices es una iniciativa que desafía la discriminación vocal y persigue neutralizar los

sesgos en los sistemas de voz e IA. Por esto, el lanzamiento está acompañado por el informe

“Free the Voices: voz, diversidad y tecnología en la era de la IA” y el video del manifiesto

oficial de la campaña. El primero analiza cómo los sesgos asociados a la voz perpetúan la

discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+ y explora cómo las tecnologías de voces sintéticas

pueden contribuir a reducir estos sesgos, mediante la exposición. Mientras que el video es una

pieza creada con la colaboración de varias personas de la comunidad LGBTIQ+ que donaron su

voz en distintos idiomas para reflejar el proceso llevado a cabo para la creación de las voces

sintéticas diversas.

El proyecto es también una llamada a utilizar la IA para fomentar la equidad y la representación

genuina en todas las esferas de la vida. Por lo que invita a escuchar las nuevas voces sintéticas,

sumar las nuestras para generar nuevas y, sobre todo, usarlas para impulsar un mundo más

diverso.

Sobre LLYC

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LLYC es la firma global de Marketing y Corporate Affairs, que como partner de sus clientes en

creatividad, influencia e innovación, hace crecer y protege el valor de sus negocios, convirtiendo

cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.  

LLYC, fundada en 1995, tiene presencia en Argentina, Brasil (São Paulo y Río de Janeiro), Bruselas,

Colombia, Chile, Ecuador, España (Madrid y Barcelona), Estados Unidos (Miami, Nueva York, San

Diego, Washington, DC, Grand Rapids, Detroit, St.Louis y Phoenix), México, Panamá, Perú,

Portugal y República Dominicana. 

En 2023 los ingresos operacionales de LLYC alcanzaron los 83,1 millones de euros. LLYC está

entre las 40 mayores empresas del mundo en su sector, según los rankings de PRWeek y

PRovoke. Ha sido elegida Mejor Consultora en Europa 2022 en los PRWeek Global Awards, y

Consultora del Año en América Latina 2023 por PRovoke.